身為孫儷的鐵粉，自從甄環傳就被圈粉，主演的戲劇幾乎一定收入追劇名單中。

終於把40集看完了，在觀看的同時，腦裡浮現的就是一個現代職場的宮鬥劇，
皇上與群臣鬥智鬥勇，層層抽絲剝繭；夏明 ( 趙又廷 )與 蘇筱 ( 孫儷 )在劇中
根本就是神人，幾乎皆能預知事情的發展走向，看透事情確切的真相與原委。

男女主角年齡設定在三十歲左右，我喜歡這種比較成熟的戲劇氛圍，
比起白富美，高富帥，霸道總裁，瑪莉蘇....這可真實得多了，發生在周圍，
觀看起來很貼近生活，人心，等於是說出上班族們的心聲了。

尤其劇中幾個大腕戲精，看著他們同台飆戲真是過癮，
董事長:趙顯坤 (于和偉)
天成老總: 汪煬 (陳明昊)
天科老總: 黃禮林
贏海第一副總: 汪明宇
贏海總經濟師: 徐之平
蘇筱爸爸

不勝其數，演員陣容整齊龐大，選角選得非常合適，
除了後來董事長助理 (何從容)，很可惜在戲中毫無亮點，
天成前台杜鵑，應該也還能夠更有發揮才是，
也許在原著小說有更精采更細膩的發展，礙於戲劇級數及時間，
僅能縮減再縮減，但結尾有點草率就是。

當蘇筱的好友， HR吳紅玫在蘇筱剛進集團，面對複雜人事，
她說了一句讓我很有感的話:

" 大家都這樣啊，那妳不這樣，會很吃虧的..... "

是阿，在團體中，不論是在學校或在社會行走中，
跟隨著前人的腳步，跟著排隊熱鬧人潮，是相對安全的，
妳不想成為拔尖的那個人，怕出頭便把頭低下或蹲下，
怕被點名，說不出來，說得不好，慢慢的就不發言，
不舉手表達意見了，就怕犯錯，走著走著，就從年輕走到年老.....
甚而把這種條條框框的信念 "傳承" 給下一代.....

現如今世界競爭更激烈，唯有 "獨特" 才能脫穎而出，
才能讓世界聽到妳的聲音，妳才有機會有妳的舞台。
打破禁忌吧~ 沒有甚麼是一定的規則，人生照著SOP走，
真的可能安全，但會很無趣!!

而吳紅玫原本想按著張小北的人生規劃，
存錢，不亂花錢，買房，結婚辦喜宴，生孩子，教育.....
一眼就能看到老的庸庸碌碌的日子，真的挺可悲的，
但我們大部分不都是如此? 而自認按照著這些流程走，
就算是人生勝利組的分類了?
只有極少數人能夠突破窠臼....

而後來她選擇離婚，跟董事長交往，
在道德上很多人應該會唾罵她嫌貧愛富之類的，
但抿著良心，如果是妳，會怎麼選擇?
會後悔離婚嗎? 會後悔離開"穩定" "愛妳"的人嗎?
她和董事長一定是有火花的，雖然不一定能長久，
但可視為將她從制式生活拖拉出來的一個契機，
也可說是人生的一轉折點，why not?

戲劇中也藉由貶低女性出頭來彰顯女男平權，

"她不過是個女的，憑甚麼命令我辦事? "
"女人就有一份安安穩穩的工作就好了，幹嘛爭得你死我活? "
"女人在職場上就是沒野心，而且忠心 "

一切一切都在我們現今的職場上仍在上演著。